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¿Cuáles son las obligaciones de igualdad para tu empresa?

Estamos ya en septiembre de 2025 y todavía algunas empresas tienen pendiente cumplir con sus responsabilidades en materia de igualdad laboral. Así que si deseas aprovechar estos meses para pasar con éxito tus responsabilidades laborales, ¡este post es para ti! ¿Sabes...

¿Cómo hacer y registrar un plan de igualdad en tu empresa? Adaptado al RD 901/2020

¿Tu empresa está obligada a contar con un Plan de Igualdad efectivo? ¿Necesitas implantar en tu empresa un Plan de Igualdad y no sabes por dónde empezar? ¡Te ayudamos! Te contamos cómo hacer y registrar un Plan de Igualdad en tu empresa según el Real Decreto...

El Plan de Igualdad es obligatorio para aplicar las bonificaciones

Tras la entrada en vigor del Real Decreto Ley 1/2023 cambian los requisitos para poder acceder a los beneficios en los seguros sociales al contratar. La norma hace extensivos estos requisitos a todos los contratos bonificados, una de las nuevas exigencias que...

Estas son las sanciones en materia de igualdad que podrían afectar a tu empresa

¿Sabes a qué te expones por no contar en tu compañía con un Plan de Igualdad? Todas las empresas están obligadas a contar con un Registro Retributivo, un Plan de Igualdad y acciones que favorezcan la lucha contra la discriminación salarial por razón de género. El...

Te ayudamos a elaborar y evaluar el Plan de Igualdad para tu empresa

Desde el 7 de marzo de 2022 tener un Plan de Igualdad es obligatorio si tu empresa tiene una plantilla con 50 o más empleados. Desde Grupo2000 te ayudamos a elaborar y evaluar el Plan de Igualdad para tu empresa. Nuestro equipo agilizará el trámite de creación de tu...